广东惠群科技股份有限公司-zl尊龙凯时集团

一、更新招聘网信息，负责招聘筛选；
二、负责拟定计划并组织安排新员工岗前培训，并确保培训的有效性，组织培训考核；
三、负责员工入职、转正、离职、调动手续办理，员工档案管理等；
四、负责员工绩效考核的跟进与落实工作，及与员工间的人事面谈并将结果汇报相关领导；
五、定期更新、完善公司的各种规章制度，并监督执行公司有关制度的落实情况；
六、组织公司zl尊龙凯时集团的文化活动；
七、完成上级领导及公司总经办交办的其他工作；
八、员工社保购买和员工备案；
九、公司iso内审员；
十、公司技术工程师对外一些考试培训组织。
十一、公司合同档案的管理和更新；
十二、人事档案的管理和更新。

任职要求：

一、大专以上，人力资源、企业管理等相关专业；
二、具备2年以上的人事行政管理工作经验；
三、具备行政、人力资源管理知识
四、熟练使用office办公软件

五、具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力,较强的工作责任心、人际能力、沟通能力